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「少人数でも成果を出せる組織」が企業の競争力になる

「人が採れない。」「人が育たない。」「以前と同じように頑張っているのに、成果が出にくくなった。」こうした悩みを感じたことはないでしょうか?社長のお話を聞いていると、このようなご相談も受ける場合があります。しかし、これは一企業だけの問題ではありません。その背景には、日本全体の人口構造

「与えれば育つ」は本当か?研修を増やしても、組織が変わらない本当の理由

「研修をやっているのに、なかなか現場が変わらない。」これは、多くの経営者や人事担当者からお聞きする悩みです。・社員の成長を願い、新しい研修を企画する。・新しい制度を導入する。・新しい取り組みを始める。会社は時間も費用もかけて、より良い組織を目指しています。それでも思うような成果につ

セミナーは営業の仕組みになる。成果を変える「受注型セミナー」という考え方

セミナーは営業を仕組み化するツール「セミナー」と聞くと、・講師業の人がやるもの・大勢の前で話すもの・集客イベントそんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。すでにセミナーを活用している方。自分たちの業界にはセミナーなんて関係ない。そう思われる方もいるかも

選ばれる会社は、「小さなNo.1」を持っている

「No.2」を言えますか?日本で一番高い山は?多くの人が迷わず答えます。富士山。では、日本で二番目に高い山は?答えは北岳です。では質問を変えます。日本で一番ホームランを打った選手は?王貞治さん。では二番目は?答えは野村克也さんです。決して二番

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